Soluções inteligentes para novos modelos de comportamento.

Somos uma empresa única, que diferencia treinamentos, produtos e serviços por meio de um modelo de atuação inédito no Brasil: o Behavior Design.

Entendemos comportamentos e emoções para desenvolver indivíduos transformadores.

Analisamos o seu desafio com base em um olhar essencialmente humano.

Utilizamos a criatividade e a inteligência como ferramentas estratégicas.

Exploramos metodologias consagradas do Neuromarketing e da Psicologia Gerencial e criamos experiências de valor para clientes e parceiros.

Um olhar transformador

A ING é especialista em pessoas. Entendemos, analisamos e estudamos o comportamento e o inconsciente humano por meio de uma profunda imersão, transformando soluções, marcas e treinamentos.

Qualquer área pode explorar os benefícios
do Behavior Design, especialmente:

Marketing Treinamento e Desenvolvimento
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Marketing

A ING trabalha como consultora das áreas de comunicação e marketing, utilizando técnicas de neuromarketing e deep thinking para desenvolver marcas e produtos de forma mais eficaz. Conheça os detalhes da nossa atuação:

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Treinamento e Desenvolvimento

Com o objetivo de fomentar a educação continuada, oferecemos cursos, palestras e treinamentos que colaboram com o desenvolvimento humano em todos os seus âmbitos. Conheça os detalhes da nossa atuação:

Entenda o
Behavior Design

O Behavior Design estrutura todos os processos como se fossem uma experiência e ajuda a criar soluções que realmente funcionam.
Entenda suas ferramentas de aplicação:

1 Emoções: a base de tudo

O behavior designer é o profissional especialista em investigar o comportamento humano. Por meio da psicologia, deep thinking e inconsciente humano, busca entender os fatores emocionais e influenciar mudanças no comportamento.

2 A importância do Storytelling

O ato de contar histórias é essencial para o Behavior Design, sendo usado para investigar os indivíduos. A explicação é biológica: o ser humano lembra melhor por meio de histórias porque, no cérebro, elas são armazenadas como memória de longo prazo.

3 INVESTIGAÇÕES INDIVIDUAIS

O grupo sempre influencia o indivíduo. Por isso, para realizar análises ancoradas nas técnicas do neuromarketing e da psicologia gerencial, é fundamental entender o comportamento de cada indivíduo. Dessa forma é possível mapear o que integra o chamado inconsciente coletivo.

4 O INDÍVIDUO E A COGNIÇÃO INCORPORADA

Segundo os processos de tomada de decisão, o ser humano só explica o desconhecido através do conhecido. Para entender como isso funciona no universo das decisões, existe um conceito chamado de cognição incorporada.

5 MAS O QUE É A COGNIÇÃO INCORPORADA?

Não importa nossa etnia, gênero ou classe social: todos temos algo em comum a compartilhar. Quer um exemplo? Peça para qualquer pessoa pensar em algo que represente o sucesso. No geral, o resultado será expressões como “chegar ao topo da montanha” ou “atingir o ponto mais alto”.

6 TUDO TEM UMA EXPLICAÇÃO

Por que não usamos palavras como “base” ou “baixo” ao falar de sucesso? Porque essas palavras não representam o ideal de crescer. E quem nos ensinou isso? As reações biológicas que dão sentido aos fundamentos universais dos seres humanos, ou seja, a cognição incorporada. Ela trata da forma como as pessoas estruturam tudo o que enxergam à sua volta e é uma das bases do Behavior Design.

7 RESULTADOS

Quando você tem uma ideia em mente, como o Behavior Design pode te ajudar? Com um conteúdo muito mais aprofundado e assertivo para você colocar seus projetos em prática. O campo de trabalho é multidisciplinar, com imersão em diferentes áreas: Marketing, Antropologia, Sociologia, Ciências Humanas e Design.

8 QUEM PODE SE BENEFICIAR?

Qualquer área pode valer-se dos benefícios que o Behavior Design oferece, especialmente o Marketing, Recursos Humanos e Treinamento e Desenvolvimento.

Quem somos

Formada por uma equipe multidisciplinar de consultores, a ING é comandada por Paulo Crepaldi, consultor e behavior designer.

Paulo foi treinando pela equipe do Dr. Hersey da Universidade de Ohio e do Dr. Zaltman da Harvard Business School e, por meio de suas antigas empresas Mindroads e Brimberg, formou equipe de consultoria como perito em neuromarketing e gestão de lideranças respectivamente.

Trabalhando desde 2005 como behavior designer, viaja pelo mundo palestrando e facilitando workshops para organizações internacionais como Alstom University, Africa, Akzo Nobel, Continental AG, Grupo Petrópolis, Libbs, Nivea, Mitsubishi, Petrobras, Roche.

Leia o depoimento

Certificações:

  • Center For
    Leadership Studies
  • Situation
    Management System
  • Design Thinking/Centro de
    Inovação e Criatividade

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